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┃ 企业文化咨询探讨文章列表
让严格要求与爱并行--哈佛大学核心精神
没有了规则,就不会有今天的哈佛?就如同没有了堤岸,就不能成其为江河。正因为有了堤岸的约束,江河才能自由地奔腾。脱离了约束
京煤集团举办企业文化建设培训班
企业越发展就越要有企业文化的支撑,企业文化是企业的核心竞争力,是企业强的表现,其真正价值在于对企业经营管理带来的推动作用
增强员工质量意识 努力建设质量强企
通过质量先进个人、质量标兵、质量先进单位的申报和评选工作,及对先进人物事迹进行德尔宣传报道,营造人人重视质量、崇尚质量、
滴水上善 大智大慧
水善于滋润万物而不与万物相争,停留在众人都不喜欢的地方,所以最接近于“道”。“智者”反应敏捷而又思想活跃, 性情好动就像
丰富职工文化生活践行三尚文化精神
滕州卷烟厂发扬“厚德自强兼容开放,协作奉献追求卓越”的企业精神,组织员工乒乓球羽毛球比赛。
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