| 今年以来，大唐淮南洛河发电厂立足实际、创新企业文化载体，深入推进文化实践活动，打造职工群众看得见、摸得着、喜闻乐见的精神文化大餐，切实发挥文化育民、乐民、惠民作用，为企业健康持续发展频添文化助力。
围绕企业生产经营等中心工作，该厂结合党的群众路线教育实践活动，组织开展主题突出、特色鲜明的“送文化进基层”系列活动，以面对面的对话、心贴心的交流，做好管理文化的传播者。年初，该厂10余名政工人员深入21个基层单位、40余个班组，与职工一起开展了“共学互学”活动。3月下旬，该厂举办了“2014年工作新思路、管理新举措”宣讲活动，对大唐安徽发电公司和企业管理制度、新的大唐精神等内容进行解读。切实起到了提高认识、统一思想、解疑释惑的目的。除此以外，该厂领导班子成员深入班组开展了“生产一线体验日”活动，政工人员全员行动参加基层单位“揭短亮丑”安全主题分析会活动，形式多样地与基层干部职工交流探讨，共同为企业安全生产出谋划策。
该厂在开展基层走访调研、摸清文化需求的基础上，以职工“喜闻乐见”为原则，整合文化资源，突出实践特色，形成了以两年一届体育节、艺术节为主体的文化实践活动，传播健康向上、格调高雅的文化理念，策划开展了一系列主席活动。展示了广大职工践行大唐精神的风貌。
此外，该厂还以着力打造学习文化为抓手，多渠道、多形式地培育讲学习、勤学习、爱学习的良好氛围，努力提升全厂干部职工文化素养。该厂领导班子成员在中心组中举办了10场“我是讲师”专题讲座，并在全厂党员干部中深入开展以学习教育和生产实践为主的教育实践活动，提升党员领导干部政治素养和履职能力。此外，该厂还举办了“榜样风采展”劳动模范、先进人物风采展等活动，充分发挥了先进典型示范引领作用，激发了广大职工工作热情和创造活力，为助推企业科学发展凝聚强大动力。
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