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中煤秦皇岛企业文化案例

雄关任重弘道履责的雄关文化定位

作者:天一    文章来源:天一恒业    点击数:    更新时间:2013/6/22

中煤秦皇岛进出口公司企业文化案例

    北京天一恒业管理咨询公司,为中煤秦皇岛进出口公司提供企业文化咨询服务,并与中煤秦皇岛公司领导一起,将中煤秦皇岛公司的核心文化定位为“雄关”文化,并凝炼为“雄关任重、弘道履责”
“雄关”文化的主要内涵:1.“雄关”文化是勇于担当的责任意识:面对重任、勇挑重担、立马关前,非我莫属。不退缩、不推诿、不逃避。2. “雄关”文化是诚信正直的优秀品德:  诚实守信、坦荡直率、正直公平、乐于助人。不隐瞒自己、不欺骗他人。3.“雄关”文化是自尊自重的独立人格: 尊重自己、尊重他人、人格至上、尊严无价。不自暴自弃、不盛气凌人。4. “雄关”文化是大公无私的奉献精神:  团队协作、亲密无间、淡泊名利、默默付出。不自私自利、不损公肥私。5.“雄关”文化是以人为本的人文情怀:奉献爱心、呵护生命、热衷公益、感恩社会。不漠视社会、不看淡人生。6.“雄关”文化是追求完美的人生态度:敬业爱岗、精雕细琢、精益求精、力求卓越。不得过且过、不敷衍塞则。

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