柳州五菱汽车联合发展有限公司是柳州五菱汽车工业有限公司的控股子公司,2001 年 12 月 28 日由原柳州微型汽车厂下属四个汽车零部件专业厂联合重组而成。公司现有员工2273人,总资产约16亿元,2008年工业总产值达31亿元。 2006年11月初,梁喜生总经理亲率项目组一行四人进驻柳州五菱联发,项目组通过夜以继日的工作,仅用了40天就完成了“新五菱 新五行”的企业文化体系的提炼,得到企业的高度认可。 五菱汽车在”艰苦创业 自强不息“等老五菱精神的引导下,已取得了阶段性的工作成果。但在新形势下,面对各种压力以及企业的转型,项目组与客户一致认为,打造强而有力的执行力文化势在必行。 在五菱汽车的“行文化”中,围绕“执行”定义了五种核心能力,形成了“新五行价值观”,并巧用中国传统文化中“金、木、水、火、土”的五行概念,融合西方先进的企业文化管理理念,力图使该文化体系做到简明易记,别有特色。 “新五菱 新五行”企业文化体系成为以传统精华定位现代企业文化的典范案例。
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